JAUTĀJUMS - ATBILDE

Personāldaļas darbinieks ievada dokumentu “Organizāciju darba prombūtne” (interfeiss “Organizācijas kadru uzskaite”, izvēlne “Kadru uzskaite” - “Nodarbinātība”), kur ievada datumu, no kura darbinieks nav iznācis darbā, un statusu “Slimo”. Pēc tam, kad darbinieks darba devējam iesniedz darbnespējas lapu, grāmatvedis atver apstrādi “Neierašanās analīze” (interfeiss “Organizāciju algas aprēķins“, izvēlne “Algas aprēķins“ - “Neierašanās“), kur nospiežot pogu “Izveidot“, automātiski tiek ievadīts aprēķina dokuments. Ar pogu “Atvērt aprēķina dokumentu” atveram izveidoto dokumentu un ievadām darbnespējas lapas beigu datumu, cēloni, aprēķinām un iegrāmatojam dokumentu.

Jā. Jūs varat norādīt lietotāju sarakstu, kuri varēs strādāt programmā. Katram lietotājam var būt savaparole un savs lietotāja tiesību (iespēju) kopums darbam ar programmu. Lai izveidotu lietotāju sarakstu, jāatver uzņēmuma informācijas bāze režīmā “ Konfigurators “. Lietotāju sarakstu uz ekrāna izsauc izvēloties “Administrēšana – Lietotāji“. Lietotāji, kuriem noteikta piekļuves parole, tiek atspoguļoti ar ikonām, kas atzīmētas ar atslēgu. Ar izvēlnes “Darbības – Mainīt paroli“ palīdzību Jūs varat norādīt paroli vai to izmainīt. Lai izveidotu jaunu lietotāju, jāizvēlas punkts “Darbības – Jauns“.

Tālāk jāievada vārds, pilns vārds. Uz aizlikņa “Loma“ jānorāda tiesības (piemēram, “Administrators“) un interfeiss (piemēram “Grāmatvedis“).  

Uzmanību! Lietotājam piešķirto paroli nevar apskatīt, tādēļ, nosakot paroli, esiet uzmanīgi un 

iegaumējiet to!

Lai, ievadot dokumentu “Pieņemšanas darbā organizācija“ un “Organizāciju kadru kustība“, 

programma salīdzinātu štata vienības kustības ar štatu sarakstu, jāveic sekojošais. Ieejam ziņu reģistrā “Organizāciju personāla uzskaites politika“ (interfeiss - “Pilns interfeiss“, izvēlne “Uzņēmums“, izveidojam jaunu dokumentu un atvērtajā formā ar karodziņu atzīmējam “Štata saraksta pārbaude“. Saglabājam izmaiņas.

Saskaņā ar šo nosacījumu programma neļaus lietotājam pieņemt darbā lieku štata vienību vai noteikt algas likmi, kas neatbilst štatu sarakstam.

Ieejam “Lietotāja iestatījumi“ (izvēlne “Serviss“). Uz aizlikņa “Iestatījumi“ atveram mapi 

"Pamatnozīmes ievietošanai dokumentos un katalogos" un ievadām nozīmes "Pamatorganizācija", 

"Pamatapakšnodaļa" (vadības uzskaitei), "Organizācijas pamatapakšnodaļa" (reglamenta uzskaitei), 

"Galvenais atbildīgais".

Personāldaļas darbinieks, atbilstoši atvaļinājumu grafikam, ievada dokumentu “Organizāciju 

atvaļinājumi“ (interfeiss “Organizāciju kadru uzskaite“, izvēlne “Kadru uzskaite“ - 

“Nodarbinātība“). Pēc tam grāmatvedis atver apstrādi “Neierašanās analīze“, kur nospiežot pogu 

“Izveidot“, tiek izveidots aprēķina dokuments, un pēc tam, nospiežot pogu “Aprēķināt“, šis 

dokuments tiek aprēķināts un iegrāmatots. Apskatīt dokumentu, izdrukāt vidējās izpeļņas aprēķinu 

un atvaļinājuma aprēķinu iespējams, nospiežot pogu “Atvērt aprēķina dokumentu“.

Jā, tāda iespēja ir. Aktīvās arhivēšanas programma 1C:Uzņēmums ir tas, kas Jums nepieciešams. 

„Hranitelj” – vienkāršs un drošs risinājums rezerves kopēšanai.

Jūs varat uzdot ērtāko laiku, lai automātiski saglabātu datus kā rezerves kopijas, glabāt rezerves 

kopijas visdrošākajā vietā uz cietā diska un atjaunot kopiju jebkurā laikā. Programma automātiski 

saglabās datu rezerves kopijas firmām, kurām Jūs kārtojat uzskaiti, un vairs nevajadzēs ieiet katrā 

informācijas bāzē un veikt nogurdinoši vienveidīgo saglabāšanas operāciju. Ļoti ieteicams saglabāt 

datus kā rezerves kopijas, jo bieži vairāku gadu laikā ievadītās informācijas vērtība pārsniedz paša 

datora vērtību.

Jūs varat izmantot dokumentu "Perioda slēgšana" (galvenās izvēlnes punkts "Dokumenti" -> 

Perioda slēgšana). Vispirms ir jāievada perioda slēgšanas datums (piemēram, 31.12.2007.). 

Dokumentā jānospiež poga "Ierakstīt" (dokumenta lejasdaļā). Tad jāveic dokumenta aizpildīšana 

(dokumenta augšdaļā poga "Aizpildīt dokumentu"). Saglabāto dokumentu "Perioda slēgšana" var 

atrast žurnālā "Pārējais".